Somos uma Consultoria de Inovação e Design Estratégico orientada a resultados. Nossa especialidade é liberar o poder de inovação das organizações, conectando e empoderando pessoas para que elas sejam os agentes de transformação positiva em seus negócios.
Nossos programas de inovação contribuem para o desenvolvimento de cada ecossistema interligando a rede que transforma o mundo, permitindo às organizações inovarem de forma ágil, ressignificando as relações entre pessoas e negócios o que gera impactos positivos na sociedade.
Somos uma Consultoria de Inovação e Design Estratégico orientada a resultados. Nossa especialidade é liberar o poder de inovação das organizações, conectando e empoderando pessoas para que elas sejam os agentes de transformação positiva em seus negócios.
Nossos programas de inovação contribuem para o desenvolvimento de cada ecossistema interligando a rede que transforma o mundo, permitindo às organizações inovarem de forma ágil, ressignificando as relações entre pessoas e negócios o que gera impactos positivos na sociedade.
No que acreditamos
Poderosas conexões possibilitam que a potência existente nas pessoas e organizações transformem a sociedade.
Por isso, acreditamos que cada projeto que nos envolvemos contribui para o desenvolvimento do ecossistema, impactando os três eixos que consideramos essenciais para qualquer organização ser sustentável e construir o futuro.
O que nos move
O mundo nunca parou de mudar e estar vivo é participar dessa mudança diariamente.
É preciso liderar e conduzir mudanças ao invés de simplesmente se adaptar. A busca hoje é por modelos de negócios e abordagens disruptivas. “E se?” é sempre uma resposta melhor do que “Não dá”.
Nós transformamos problemas complexos em produtos e serviços que fazem sentido para as pessoas. Somos mutáveis, orgânicos, diversos e principalmente colaborativos. E para que isso aconteça é necessário ter foco em clareza, conhecimento e inovação, iluminando o caminho de pessoas e negócios pelos diversos desafios da atualidade.
Prêmio Agile Trends
Nós da Haze Shift estamos, pelo segundo ano consecutivo, no ranking das empresas mais ágeis do Brasil pelo Agile Trends e agora como TOP 3 com o case Business Agility categoria Squads. Isso reflete nosso compromisso com a inovação e a agilidade organizacional.
Apresentamos nosso case sobre Business Agility e falamos sobre nossa jornada de desenvolvimento aliada a felicidade no trabalho, pontos-chaves para conquistarmos o Prêmio Agilidade Brasil 2024.
Prêmio Agile Trends
Nós da Haze Shift estamos, pelo segundo ano consecutivo, no ranking das empresas mais ágeis do Brasil pelo Agile Trends e agora como TOP 3 com o case Business Agility categoria Squads. Isso reflete nosso compromisso com a inovação e a agilidade organizacional.
Apresentamos nosso case sobre Business Agility e falamos sobre nossa jornada de desenvolvimento aliada a felicidade no trabalho, pontos-chaves para conquistarmos o Prêmio Agilidade Brasil 2024.
Semana de Quatro Dias (4DW)
A transformação do mundo é uma constante e participar ativamente desse processo é uma condição única. Por meio de poderosas conexões, buscamos canalizar a potência das pessoas e organizações para impulsionar mudanças significativas na sociedade. Isso nos fez participar do Projeto Piloto da Semana de Trabalho de Quatro Dias.
A 4DW é uma prática; que se identifica com a nossa essência: uma atitude inovadora e um cuidado maior com o bem-estar de nossos colaboradores. Ela demonstra que aqui dentro, a inovação é mais que um ideal ou um conceito. Ela está presente em nossa estratégia prática, sendo aplicada de maneira tangível e benéfica. Essa atitude enriquece de forma concreta a experiência dos colaboradores e o nosso desempenho, reforçando a percepção de que ela constitui um elemento fundamental de nossa cultura organizacional
Acesse nosso FAQ para esclarecer suas dúvidas
Semana de Quatro Dias (4DW)
A transformação do mundo é uma constante e participar ativamente desse processo é uma condição única. Por meio de poderosas conexões, buscamos canalizar a potência das pessoas e organizações para impulsionar mudanças significativas na sociedade. Isso nos fez participar do Projeto Piloto da Semana de Trabalho de Quatro Dias.
A 4DW é uma prática; que se identifica com a nossa essência: uma atitude inovadora e um cuidado maior com o bem-estar de nossos colaboradores. Ela demonstra que aqui dentro, a inovação é mais que um ideal ou um conceito. Ela está presente em nossa estratégia prática, sendo aplicada de maneira tangível e benéfica. Essa atitude enriquece de forma concreta a experiência dos colaboradores e o nosso desempenho, reforçando a percepção de que ela constitui um elemento fundamental de nossa cultura organizacional.
Acesse nosso FAQ para esclarecer suas dúvidas
Design Thinking
O Design Thinking atua como um elemento estratégico tem sido um fator muito importante para o sucesso da organizações nos desafios atuais.
Trabalhamos baseados nos paradigmas recentes, desafios tecnológicos, comportamentais e movimentos reais das corporações. Nossa visão está bastante alinhada com o crescimento de publicações que indicam que vale a pena e é lucrativo para as organizações usarem métodos de inovação aberta para crescerem de forma sustentável.
Design Thinking
O Design Thinking aliado a Inteligência Artificial como elementos estratégicos em empresas tem sido um fator muito importante para o sucesso de suas empreitadas atuais.
Trabalhamos baseados nos paradigmas recentes e desafios tecnológicos, comportamentais e movimentos reais das corporações. Nossas conclusões estão bastante alinhadas com o crescimento de publicações que indicam que vale a pena e é lucrativo para as organizações usarem métodos de inovação aberta para crescerem de forma sustentável.
Design Circular e a Sustentabilidade
Acreditamos no Design Circular como estratégia para negócios inovadores.
O surgimento da teoria e prática da Inovação Aberta, levou à necessidade de um novo olhar das universidades e negócios sobre o engajamento com a indústria e a sociedade em geral. Elementos como design para longevidade, design do serviço, design para remanufatura e design para recuperação de materiais são temas diretamente relacionados a inovação para sustentabilidade.
Nossos Hazers
Hazer é como chamamos os integrantes de nosso time. Pessoas com aquela boa inquietude, que sonham alto, são motivadas e apaixonadas pela inovação; pessoas que usam o que tiverem de bom para fazer o seu trabalho acontecer com alegria e entusiasmo, dedicam toda a sua experiência e conhecimento para transformar positivamente seu negócio, suas equipes e projetos.
Marcos Daniel Goes
Business Development Leader
Consultor de tecnologia digital, com especialização em projetos e inovação com experiência em design participativo. Facilitador certificado na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® e também palestrante sobre os temas centrais e serviços da Haze Shift. Pai do Nícolas e do Samuel, também é roqueiro nas horas vagas.
Fabiana do Couto
Projects & Operations
Atua na área de projetos de inovação na Haze Shift tem experiência em facilitar oficinas voltadas para Aprendizagem Criativa, Cultura Maker e está cursando Engenharia de Produção. Viajar para conhecer novos lugares, culturas, pessoas e colecionar momentos são suas maiores paixões.
Rodrigo Medalha
Open Innovation Specialist
Designer estratégico, empreendedor, gestor de comunidades e com experiências em programas de pré-aceleração e aceleração. Sempre aberto a novos aprendizados e projetar novas soluções que agreguem valor ao negócio e à sociedade. Papai da Ana Clara e fotógrafo quando sobra tempo.
Isabela Ximenes
Projects & Operations
Graduanda em Farmácia, atua na área de Projetos de Inovação na Haze Shift. Tem experiência em gestão de empresas júniores e é entusiasta de projetos científicos. Gosta de explorar o novo e está sempre aberta a encarar diferentes desafios.
Maria Raicoski
Operations Leader
Lidera a gestão de operações & projetos na Haze Shift é também Consultora de Agilidade com foco em gestão 3.0 e metodologias emergentes. Facilitadora certificada do unFIX, metodologia de design organizacional. Experiência em educação empreendedora, inovação aberta e outros temas. Gosta muito de viajar e é amante das artes.
João Victor Giovani
Projects & Operations
Publicitário em formação, atua em projetos e operações na Haze Shift com foco em social media e marketing. Tem experiência em produção de conteúdo para mídias sociais, design gráfico, marketing digital e em projetos de criação de identidade visual. Apaixonado por Animações, reality shows e música.
Renata Almeida
Associate Consultant
Psicóloga especializada em transição de carreira, desenvolvimento de competências num contexto de Futuro do Trabalho e atua como Consultora em projetos de inovação na Haze Shift. Vivência em Gestão de Pessoas em multinacionais, transformação digital, cultura organizacional, futuro do Trabalho e carreira. Curte fotografia, leitura e scrapbooking.
Enzo Savite
Projects & Operations
Administrador em formação, atua na área de projetos e operações na Haze Shift. Acredita que a chave para o sucesso reside na combinação de estratégia, organização e paixão pelo que faz. Fora do ambiente profissional, gosta de estudar sobre filosofia, acompanhar jogos de futebol e apreciar momentos com amigos e família.
Leila Voss
Projects & Operations
Atua em Projetos e Operações na Haze Shift. Graduada em Sistemas de Informação, com especialização em gerenciamento de projetos, é líder de comunidades e se engaja em trabalhos voluntários para impulsionar a inovação. Adora viajar, vivenciar novas experiências, apreciar a natureza e passar momentos com sua filha.
Luiz F. Frederico
Digital Transformation Leader
Consultor de tecnologia da informação e inovação com especialização em projetos, experiência em gestão de TI de empresas de pequeno a grande porte com foco em mudanças organizacionais. Atua na condução de programas da Haze Shift. Pai da Maria Clara e churrasqueiro nos fins de semana.
Giovana Rodrigues
Projects & Operations
Engenheira Química em formação, atua na área de projetos e operações de inovação na Haze Shift. Tem experiência em gestão de empresas juniores e escalonamento de dados, é apaixonada por números. Gosta de novos desafios, esportes são sua paixão e é mãe do pet Vicente.
Claudio Navarro
Associate Consultant
Mestre em informática industrial, MBA em gestão empresarial, Conselheiro Administrativo e atua como Consultor em Projetos na Haze Shift. Tem experiência desenvolvimento de novos produtos, negócios e networking, fomento à inovação e foco em dinheiro novo. Gosta de Leitura e de praticar arquearia.
Jonathan Mendes
Consultor Associado
Tem experiência com Cultura de Inovação, Proposta de Valor, Estratégia de Melhoria de Processos, Capacitação e atua como Consultor em projetos de inovação na Haze Shift. Gosta muito de leitura, assistir documentários, séries, filmes e adora praticar basquete e corrida.
Celly Watanabe
Projects & Operations
Formada em Química Industrial e em Técnico em Química, atua na área de projetos de inovação na Haze Shift com assistência aos projetos. Experiência em gestão de Empresas Juniores, e sempre disposta a novos desafios e experiências. Apaixonada por ciência e livros.
André Arruda
Sales
Atua na área de projetos de inovação na Haze Shift com produção de conteúdo audiovisual. Seu ponto forte é a curiosidade, pois está sempre explorando formas de estimular a inovação e descobrir novos métodos e processos criativos nos projetos em que atua.
Camila Lu
Projects & Operations
Graduada em Psicologia, com foco na área organizacional, atua na facilitação e experiência dos colaboradores (EX) e também participa de projetos de inovação na Haze Shift. Ama ler, escrever, pesquisar e aprender sobre diversos assuntos, principalmente na área do comportamento humano, filosofia e da cultura pop.
Junior Chapim Soares
Associate Consultant
Atua como Consultor em projetos de inovação na Haze Shift e conta com experiência em indústrias multinacionais nas áreas de treinamento, Lean, planejamento estratégico e gestão de projetos, atuou como líder de equipes fomentando o intraempr. Adora churrascos e participa de projetos voluntários na ala pediátrica de hospitais.
Cristiano Teodoro Russo
Associate Consultant
Professor, palestrante e atua como Consultor em projetos de inovação na Haze Shift. Presidente na Ass. Bras. de Startups de Saúde ABSS. Apresentador do MOVE na TV Tarobá/Band. Atua como Consultor em projetos de inovação na Haze Shift e tem experiência com Cultura de Inovação, Inovação Aberta, Transformação Digital, Tecnologias Exponenciais, Cultura Organizacional, Tecnologia em saúde e Healthtechs. Gosta de Basquete e Futebol, Cozinhar e tomar um bom vinho.
Rafael de Tarso
Associate Consultant
Atua como Consultor em projetos de inovação na Haze Shift. Especialista em Gestão da inovação, produtos digitais e indústria 4.0. Tem experiência com Estratégia e governança para inovação. Gosta muito de Cinema, tocar piano e adora andar de bicicleta.
Vitor Felipe Siqueira
Projects & Operations
Cientista da Computação em formação, atua na área de projetos e operações na Haze Shift. Atuou anteriormente em workshops e capacitações para a comunidade interna e externa da universidade. Está sempre em busca de novas oportunidades de aprendizado e experiências que possam fazer a diferença para o crescimento dos projetos em que se envolve. Apaixonado por música, especialmente pela banda Radiohead, e entusiasta de esportes e jogos.
Vamos Conversar?
Se sua empresa precisa implantar processos de Inovação e Design Estratégico, com experiência em grandes projetos e foco em amadurecimento de pessoas, equipes, projetos e empresas criativa e colaborativamente, fale conosco. Estamos ansiosos para te ajudar em seus desafios.
Av. Visc. de Guarapuava, 3263, Centro – Curitiba/PR. CEP: 80320-110
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