O HackaCorp do Grupo In Press, realizado com a Haze Shift, promoveu inovação e colaboração interna. Com o desenvolvimento de soluções como o EasyCorp Bot, melhorou a comunicação, aumentou a eficiência e obteve excelente satisfação dos participantes (NPS 78).
O Academy Hack Ambev Tech conectou universitários com desafios reais de inovação, gerando soluções tecnológicas em áreas como IA e otimização. A Haze Shift co-criou o programa, envolvendo 245 alunos de 70 universidades e premiando 6 equipes vencedoras.
O Renault Experience impulsionou a inovação aberta no Brasil, conectando universidades e empresas. Com mais de 1.700 participantes, o programa gerou startups vencedoras e fortaleceu a cultura de inovação, criando soluções transformadoras para a mobilidade.
Em plena pandemia, a Haze Shift cocriou um programa 100% remoto com o Instituto Nissan, engajando +6 mil pessoas, acelerando 3 startups e alcançando NPS +83, com foco em impacto social e inovação aberta no Sul Fluminense.
A Haze Shift cocriou com o Instituto Nissan o programa Inova-San, promovendo Inovação Aberta e Educação Empreendedora no Sul Fluminense. O projeto impactou mais de 10 mil pessoas, conectou universidades e gerou startups inovadoras na região.
A Haze Shift ajudou a BRF Ingredients a fortalecer seu pipeline de inovação por meio de cocriação e inovação aberta. O projeto gerou engajamento, formou Lead Innovators e implementou um modelo sustentável, garantindo inovações contínuas e ágeis.
A Haze Shift ajudou o Sebrae PR a ressiginificar o programa Startup PR, criando uma nova identidade estratégica e fortalecendo o engajamento interno. O programa passou a ser um protagonista na transformação do ecossistema de inovação no Paraná.
O Sebrae PR, em parceria com a Haze Shift, mapeou mais de 1000 startups no Paraná, identificando +30 verticais de inovação. O estudo revelou o potencial do ecossistema local e as startups mais promissoras, impulsionando o apoio à inovação e ao empreendedorismo no estado.
Como a Novozymes Superou Obstáculos e Potencializou seu Impacto na Agenda 2030 da ONU.
A Haze Shift apoiou a Unimed Curitiba na revisão dos OKRs para o Plano Executivo 2025, alinhando metas estratégicas com desafios operacionais. Através de workshops e ferramentas colaborativas, garantimos uma execução eficiente e acompanhamento contínuo, promovendo resultados sustentáveis.