A experiência com a Haze Shift foi extremamente positiva. Em nenhum momento eu ou os participantes nos sentimos desamparados ou sem apoio. A metodologia era consistente e bem estruturada, o que trouxe segurança ao grupo. A Haze Shift apresentou uma ótima sintonia com todos, conduzindo as dinâmicas de forma envolvente, proativa, com agilidade e domínio. Aplicaram a metodologia de forma autonoma e colaborativa com domínio, sem querer ancorar tudo, mas sempre presentes e atentos às necessidades do grupo. Parabéns pelo trabalho!

Luiz Guilherme Maluceli, SAE Brasil

Uma coisa que me surpreende sempre é o quanto a Haze Shift consegue compor um time com uma grande energia e com um senso de equipe muito grande. Isso aconteceu na primeira edição do Inova-san em 2019, onde eu também estive envolvida, e agora isso acontece de novo na edição de 2024. Eu acho que a Haze Shift conseguiu encontrar pessoas super comprometidas e que se entregam de fato para garantir os resultados do projeto para compor o time nessa jornada.

Juliana Rosas Loesch, Nissan

“ Participar do projeto de inovação aberta foi uma experiência transformadora para nós. A atuação colaborativa com outros atores trouxe insights valiosos que impulsionaram a definição da nossa estratégia, resultando numa jornada clara que percorreremos, bem como em possíveis formas de relacionamento com o ecossistema que estamos inseridos.” 

Iure Fernandes Pereira, Cibra

“Acredito que mais do que um produto de boa qualidade, precisamos de profissionais que inspirem confiança para executarmos projetos de alto nível e que sejam também criativos e inovadores. Essas qualidades sempre encontrei nos projetos que executei com a Haz She Shift, com a garantia de que estaríamos impactando e transformando a vida dos empreendedores atendidos pelo SEBRAE/PR.”

Marcela Milano, Sebrae PR

“No projeto fui co-facilitadora de um dos desafios. Nós podemos ser muito criativos usando as ferramentas que a Haze Shift nos trouxe, aprender e dar continuidade a elas dentro da empresa e até mesmo utilizar esse case no processo de operação com nossos clientes do negócio. Eu vejo que é importante olhar para o processo de inovação não apenas de tecnologia. Inovação é muito mais: processos, cultura e pessoas.”

Ana Starling, Grupo In Press

“Fui um dos co-facilitadores. Pensando no dia a dia, a preparação do pitch ajudou bastante, como a gente que tem contato muito próximo com as agências que fazem parte do Grupo, falando sobre orçamento e apresentação de resultados e análises. O time da Haze Shift nunca deixou de responder algo, sempre estiveram disponíveis e prontos, com conhecimento sobre o tema. São todos muito bem preparados. As mentorias também têm destaque por terem sido um aprendizado bacana: independente da solução que a gente estava entregando, tem muita coisa que a gente pode aplicar de fato.” 

Leo Somoyama, Grupo In Press

“A experiência com a Haze Shift no nosso primeiro projeto de inovação foi transformadora. O diferencial da Haze Shift foi sua capacidade de flexibilização e abordagem humanizada, que facilitou uma construção conjunta eficaz. Eles não só adaptaram suas metodologias para atender às nossas necessidades específicas, mas também estiveram prontos para assumir desafios extras para garantir o sucesso do projeto. As entregas superaram nossas expectativas, provocando-nos a lidar com questões críticas inesperadas que elevaram nossa capacidade de inovação. O suporte técnico foi excepcional, entregando muito além do contratado. Estamos empolgados com o futuro da inovação na Eucatur e temos certeza de que a parceria com a Haze Shift ainda vai render outros bons frutos.”

Diego Ferro, Grupo Gurgacz - Eucatur

“ Participei do hackathon como integrante de equipe e fiz parte do grupo de trabalho que ajudou a pôr o HackaCorp de pé no Grupo In Press. A gente nunca tinha feito um desafio desses dentro do Grupo e foi muito positivo para estimular o pensamento crítico, o processo de criação de ideias e geração de soluções e trabalhar com design thinking. O trabalho da Haze Shift foi impecável. Aprendemos muito com o modelo de gestão de trabalho. ” 

Rita Constantino , Grupo In Press

“Os resultados alcançados com o trabalho realizado em parceria com a equipe da Haze Shift foram além das expectativas. Mais do que bater a meta numérica do projeto, as ações assumiram uma magnitude que gerou impacto real, sendo benéficas tanto para a imagem da empresa na comunidade quanto para o clima organizacional. A participação da equipe da Haze foi fundamental em todo o processo de ressignificação do projeto, ideação, gestão e acompanhamento, para ampliar o seu potencial e superar os resultados.”

Episódio 93 do nosso podcast – Haziliente.

Angela Fey, Novozymes

“ Já é o segundo ano que fazemos o Prêmio Empresa Inovadora com a Haze Shift e tem mantido a qualidade de entrega. Além disso, uma melhora que tivemos nesta última edição foi a agilidade com que aconteceram as entrevistas com as empresas que passaram para próxima etapa. Gosto de trabalhar com a Haze Shift porque juntos conseguimos contornar o que aparece não planejado e temos uma ótima parceria .” 

Iolanda Viola, Viasoft

“A Haze Shift teve como grande diferencial a capacidade de atender nosso público-alvo, e se preocupou em nos ouvir. O relacionamento com o time foi muito bom e o sentimento de vestir a camisa foi bem bacana. A carga de experiência da Haze Shift contribuiu para que tivéssemos valores agregados. “

Daniel Theisges, Ambev Tech

“O projeto de Indústria 4.0 da São Martinho foi bastante desafiador. Fui co-facilitador da etapa presencial e foram reunidos cerca de 50 colaboradores de vários níveis hierárquicos para fazer uma cocriação. O grande desafio era alinhar o conceito da Indústria 4.0 no mundo e como transformar esse conceito e essa execução dentro da São Martinho. Então, em conjunto com o cliente, fizemos esse alinhamento por meio de palestras e também com um workshop utilizando post its onde  os participantes criaram uma visão única dos Fundamentos da Indústria 4.0 na Organização para os próximos anos. Para validar esses Fundamentos, conduzimos uma oficina de prototipação utilizando massinhas de modelar. Essa cocriação gerou uma proposta de Indústria 4.0 para a São Martinho para os próximos anos e um senso de pertencimento inigualável. Foi muito gratificante!”

Junior Chapim, Consultor - Haze Shift

Nós acreditamos muito nas metodologias e ferramentas de gerenciamento da rotina e da automação industrial. Esses elementos juntos, formando a digitalização de processos, nos permitirá, nos próximos anos, coletar dados e disseminar conhecimento gerando valor para a Organização. E a Haze Shift apresentou uma metodologia de trabalho que nos permitiu programarmos nossa agenda minuto a minuto a fim de que pudessemos executá-la como esperávamos na São Martinho. Em conjunto com a Haze Shift conseguimos colher os insumos necessários para elaboração do nosso planejamento estratégico.

José Henrique Martins, São Martinho