Como a Cibra transformou sua estratégia de inovação aberta
e conectou seu ecossistema
A Cibra, vencedora do Prêmio Empresa Inovadora 2022, procurou a Haze Shift após perceber que sua estratégia de inovação aberta poderia ser mais robusta. Buscavam não apenas avaliar suas práticas atuais, mas aprimorar suas ações e ampliar a rede de colaboração com fornecedores, parceiros, clientes e colaboradores.
Como a SAE BRASIL usou da pré-aceleração para dar vida real a projetos de hackathon
A SAE BRASIL é uma associação sem fins lucrativos que conecta engenheiros, empresas e instituições para impulsionar a evolução tecnológica da mobilidade no país. Presente em congressos, eventos e competições, atua nos setores automotivo, aeroespacial e ferroviário. Em 2024, a Seção PR/SC organizou o Hackathon SAE BRASIL da Mobilidade. Ao final da competição, a Haze Shift foi convidada para liderar a fase de pré-aceleração, transformando ideias promissoras em soluções práticas e fomentando um ecossistema de inovação com potencial real de mercado.
Como a SAE BRASIL usou da pré-aceleração para dar vida real a projetos de hackathon
A SAE BRASIL é uma associação sem fins lucrativos que conecta engenheiros, empresas e instituições para impulsionar a evolução tecnológica da mobilidade no país. Presente em congressos, eventos e competições, atua nos setores automotivo, aeroespacial e ferroviário. Em 2024, a Seção PR/SC organizou o Hackathon SAE BRASIL da Mobilidade. Ao final da competição, a Haze Shift foi convidada para liderar a fase de pré-aceleração, transformando ideias promissoras em soluções práticas e fomentando um ecossistema de inovação com potencial real de mercado.

O Desafio
O desafio foi moldar mentalidade empreendedora em perfis técnicos e acelerar a maturidade dos projetos em apenas 8 semanas. As equipes, vindas de um hackathon, precisavam migrar da ideia para o negócio real: com validação de mercado, viabilidade financeira e proposta de valor clara. Também foi necessário adaptar as soluções à metodologia da Haze sem perder a originalidade de cada equipe. Garantir engajamento e evolução prática exigiu uma trilha pedagógica flexível, checkpoints estratégicos e orientação contínua até o Pitch Day.
O Desafio
O desafio foi moldar mentalidade empreendedora em perfis técnicos e acelerar a maturidade dos projetos em apenas 8 semanas. As equipes, vindas de um hackathon, precisavam migrar da ideia para o negócio real: com validação de mercado, viabilidade financeira e proposta de valor clara. Também foi necessário adaptar as soluções à metodologia da Haze sem perder a originalidade de cada equipe. Garantir engajamento e evolução prática exigiu uma trilha pedagógica flexível, checkpoints estratégicos e orientação contínua até o Pitch Day.
Nossos Objetivos




Metodologia & Abordagens
A Haze Shift estruturou uma jornada de pré-aceleração sob medida, combinando fundamentos de inovação, design de negócios e educação empreendedora. O programa começou com um onboarding estratégico para alinhar expectativas e traduzir as ideias do hackathon em trilhas concretas de evolução. A partir daí, as equipes seguiram por 8 módulos práticos, com foco em proposta de valor, validação de mercado, canais, monetização, desenvolvimento de MVP e pitch.
Cada semana conectava teoria com aplicação real: conteúdos assíncronos, 23 atividades práticas e mentorias personalizadas que respondiam diretamente às dores dos projetos. Ao todo, foram conduzidas 16 sessões estratégicas de mentoria, além de checkpoints quinzenais para garantir tração e resolver gargalos.
Mais do que aplicar frameworks prontos, a Haze Shift atuou com escuta ativa e adaptação contínua, para que cada equipe desenvolvesse uma solução coerente com o mercado e com sua proposta inicial.
O encerramento da trilha foi dedicado ao refinamento do pitch e à construção de apresentações de alto impacto. A entrega final ocorreu durante o Fórum SAE BRASIL da Mobilidade, em uma banca estratégica que avaliou a viabilidade e o potencial de implementação dos projetos. Cada etapa foi pensada para sair da teoria e gerar entregas concretas com clareza, ritmo e foco em resultado real.
Nossos Objetivos para o projeto


Metodologia & Abordagens
A Haze Shift estruturou uma jornada de pré-aceleração sob medida, combinando fundamentos de inovação, design de negócios e educação empreendedora. O programa começou com um onboarding estratégico para alinhar expectativas e traduzir as ideias do hackathon em trilhas concretas de evolução. A partir daí, as equipes seguiram por 8 módulos práticos, com foco em proposta de valor, validação de mercado, canais, monetização, desenvolvimento de MVP e pitch.
Cada semana conectava teoria com aplicação real: conteúdos assíncronos, 23 atividades práticas e mentorias personalizadas que respondiam diretamente às dores dos projetos. Ao todo, foram conduzidas 16 sessões estratégicas de mentoria, além de checkpoints quinzenais para garantir tração e resolver gargalos.
Mais do que aplicar frameworks prontos, a Haze Shift atuou com escuta ativa e adaptação contínua, para que cada equipe desenvolvesse uma solução coerente com o mercado e com sua proposta inicial.
O encerramento da trilha foi dedicado ao refinamento do pitch e à construção de apresentações de alto impacto. A entrega final ocorreu durante o Fórum SAE BRASIL da Mobilidade, em uma banca estratégica que avaliou a viabilidade e o potencial de implementação dos projetos. Cada etapa foi pensada para sair da teoria e gerar entregas concretas com clareza, ritmo e foco em resultado real.



Resultados Conquistados
A etapa de pré-aceleração liderada pela Haze Shift fortaleceu a jornada empreendedora das equipes selecionadas pela SAE BRASIL, com entregas como:
Resultados Conquistados
A etapa de pré-aceleração liderada pela Haze Shift fortaleceu a jornada empreendedora das equipes selecionadas pela SAE BRASIL, com entregas como:
Conheça as 4 Equipes
TRI: Focada em promover mobilidade sustentável, a TRI desenvolveu um serviço de aluguel de triciclos elétricos, buscando tornar o transporte urbano mais acessível e eficiente para todos.

Notas alcançadas durante as mentorias do grupo TRI
VoltMap: A VoltMap apresentou uma solução que utiliza inteligência artificial para identificar locais estratégicos para instalação de eletropostos, facilitando o acesso a recarga de veículos elétricos.

Notas alcançadas durante as mentorias do grupo VoltMap
MOBIapp: Esta equipe criou um aplicativo de mobilidade inclusiva, projetado para atender pessoas com deficiências e necessidades especiais, promovendo acessibilidade e segurança.
Notas alcançadas durante as mentorias do grupo MOBlapp
Safe Climate: Desenvolveu uma ferramenta de gestão de mobilidade para situações de enchentes, utilizando IA para criar rotas seguras e oferecer alertas em tempo real.

Notas alcançadas durante as mentorias do grupo Safe Climate
Relatos dos
nossos clientes
A experiência com a Haze Shift foi extremamente positiva. Em nenhum momento eu ou os participantes nos sentimos desamparados ou sem apoio. A metodologia era consistente e bem estruturada, o que trouxe segurança ao grupo. A Haze Shift apresentou uma ótima sintonia com todos, conduzindo as dinâmicas de forma envolvente, proativa, com agilidade e domínio. Aplicaram a metodologia de forma autonoma e colaborativa com domínio, sem querer ancorar tudo, mas sempre presentes e atentos às necessidades do grupo. Parabéns pelo trabalho!
CONTEÚDO RELACIONADO
Como a Volvo SML SA inovou seu planejamento estratégico com co-criação regional
A Volvo SML SA inovou seu planejamento estratégico na América Latina, implementando um processo de co-criação com colaboradores e stakeholders. O projeto gerou forte engajamento, alinhamento com a matriz global e sinergia entre unidades de 5 países.
unFIX na Prática: Como a Haze Shift Revolucionou a Estrutura Organizacional para Aumentar Agilidade e Colaboração
A Haze Shift implementou o modelo unFIX, substituindo hierarquias tradicionais por tripulações autônomas e fóruns estratégicos. Essa estrutura ágil e flexível promoveu maior colaboração, eficiência e alinhamento estratégico, impulsionando a inovação contínua.
Como o HackaCorp melhorou a comunicação interna do Grupo In Press
O HackaCorp do Grupo In Press, realizado com a Haze Shift, promoveu inovação e colaboração interna. Com o desenvolvimento de soluções como o EasyCorp Bot, melhorou a comunicação, aumentou a eficiência e obteve excelente satisfação dos participantes (NPS 78).
