Adotamos o modelo unFIX para reorganizar times, ampliar autonomia e evoluir nossa cultura. O resultado: mais agilidade, clareza, bem-estar e eficiência na entrega e na gestão.
Semana de 4 Dias: como a Haze Shift provou que bem-estar e performance podem coexistir
Joao Victor Santos2026-02-24T20:47:20-03:00A Haze Shift implementou a Semana de 4 Dias, aumentando produtividade e bem-estar com automação, feedback contínuo e cultura de confiança, tornando-se referência em inovação organizacional.
Descubra como reforçamos nossa cultura de reconhecimento com a Hey Taco
Joao Victor Santos2026-02-24T19:54:13-03:00O Hey Taco fortaleceu a cultura de reconhecimento da Haze Shift, transformando gestos diários de gratidão em engajamento, colaboração e valorização genuína entre equipes.
Como a SAE BRASIL usou da pré-aceleração para dar vida real a projetos de hackathon
Joao Victor Santos2025-12-03T08:16:34-03:00A Haze Shift liderou a fase de pré-aceleração do programa SAE BRASIL, guiando equipes universitárias na validação de ideias com foco em MVPs, negócios viáveis e apresentações de impacto.
Como a Atlas Eletrodomésticos transformou sua cultura com inovação aberta
Joao Victor Santos2026-02-24T16:17:35-03:00O Programa Atlas OnFire transformou a cultura da Atlas Eletrodomésticos, unindo liderança, inovação aberta e colaboração para impulsionar uma nova forma de inovar na indústria.
Como a Eucatur ativou +200 líderes com inovação prática e impacto real
Joao Victor Santos2025-12-02T14:10:17-03:00Em 6 meses, a Eucatur ativou +200 líderes com inovação prática, criou uma comunidade interna e mapeou 12 projetos reais, fortalecendo sua cultura de inovação em múltiplas regiões.
Como a Fibra cocriou seu planejamento estratégico 2024-2028 com mais de 50 stakeholders
Joao Victor Santos2025-11-06T13:52:17-03:00A Fibra cocriou com a Haze Shift seu Planejamento Estratégico 2024-2028, unindo 50+ stakeholders em uma jornada colaborativa que fortaleceu governança, engajamento e visão de futuro sustentável.
Como a Costa Brasil mapeou o ecossistema logístico e impulsionou a inovação
Joao Victor Santos2026-03-16T11:38:52-03:00A Haze Shift ajudou a Costa Brasil a mapear o ecossistema logístico e criar um Centro de Inovação, com insights estratégicos obtidos por meio de mapeamentos e entrevistas exploratórias.
Como a Cibra transformou sua estratégia de inovação aberta e conectou seu ecossistema
Joao Victor Santos2026-01-19T07:06:31-03:00A Haze Shift ajudou a Cibra a transformar sua estratégia de inovação aberta, conectando stakeholders chave e cocriando soluções com impacto duradouro. O projeto resultou em novas parcerias, maior engajamento e uma avaliação de sucesso máxima pela Cibra.
Veja como o Prêmio Empresa Inovadora reconheceu 18 empresas com inovação estratégica
Joao Victor Santos2026-01-19T07:00:24-03:00A Haze Shift co-realizou o Prêmio Empresa Inovadora 2022 com a Viasoft, premiando empresas de três segmentos e oferecendo um diagnóstico de inovação personalizado. A metodologia incluiu nove dimensões da inovação e entrevistas que geraram insights valiosos para os participantes.