A Haze Shift ajudou a Cibra a transformar sua estratégia de inovação aberta, conectando stakeholders chave e cocriando soluções com impacto duradouro. O projeto resultou em novas parcerias, maior engajamento e uma avaliação de sucesso máxima pela Cibra.
A Haze Shift co-realizou o Prêmio Empresa Inovadora 2022 com a Viasoft, premiando empresas de três segmentos e oferecendo um diagnóstico de inovação personalizado. A metodologia incluiu nove dimensões da inovação e entrevistas que geraram insights valiosos para os participantes.
A Haze Shift ajudou a Volvo a co-criar objetivos estratégicos para sua divisão SML na América do Sul, envolvendo equipes de 5 países. Utilizando a metodologia Hoshin Kanri, garantiu metas alinhadas, mensuráveis e colaborativas até 2025.
O HackaCorp do Grupo In Press, realizado com a Haze Shift, promoveu inovação e colaboração interna. Com o desenvolvimento de soluções como o EasyCorp Bot, melhorou a comunicação, aumentou a eficiência e obteve excelente satisfação dos participantes (NPS 78).
O Academy Hack Ambev Tech conectou universitários com desafios reais de inovação, gerando soluções tecnológicas em áreas como IA e otimização. A Haze Shift co-criou o programa, envolvendo 245 alunos de 70 universidades e premiando 6 equipes vencedoras.
A São Martinho, com apoio da Haze Shift, promoveu um workshop sobre Indústria 4.0, alinhando mais de 30 líderes à transformação digital. O evento gerou co-criação, integrou fundamentos à estratégia corporativa e impulsionou a inovação em toda a empresa.
O Ciklo Open Innovation by Sebrae, co-facilitado pela Haze Shift, conectou empresas de Francisco Beltrão a startups inovadoras. O programa gerou novos negócios e oportunidades, promovendo a inovação aberta e a transformação digital no setor local.
A Volvo SML SA inovou seu planejamento estratégico na América Latina, implementando um processo de co-criação com colaboradores e stakeholders. O projeto gerou forte engajamento, alinhamento com a matriz global e sinergia entre unidades de 5 países.
O Renault Experience impulsionou a inovação aberta no Brasil, conectando universidades e empresas. Com mais de 1.700 participantes, o programa gerou startups vencedoras e fortaleceu a cultura de inovação, criando soluções transformadoras para a mobilidade.
Em plena pandemia, a Haze Shift cocriou um programa 100% remoto com o Instituto Nissan, engajando +6 mil pessoas, acelerando 3 startups e alcançando NPS +83, com foco em impacto social e inovação aberta no Sul Fluminense.