Conheça nossos casos de sucesso e veja como fazemos isso.
Separamos aqui alguns cases que contam como nós da Haze Shift desenvolvemos projetos focados em Inovação Aberta, Design Estratégico, Cultura da Inovação e Transformação Digital junto aos nossos clientes.
Clique abaixo e confira.
Como Aceleramos as Startups Finalistas do Hackathon SAE BRASIL 2025
A Haze Shift colaborou com o Hackathon SAE BRASIL 2025, implementando um programa de pré-aceleração para equipes finalistas, conectando empresas e startups, e preparando-as para o 22º Fórum SAE.
Descubra como o ClickUp Otimizou a Gestão Ágil de Projetos e Elevou a Produtividade na Haze Shift
A implementação do ClickUp na Haze Shift, aliada ao Scrum, OneFix e Semana de 4 Dias, otimizou a gestão de projetos, aumentou a produtividade e garantiu entregas pontuais.
Como a Eucatur Transformou Suas Lideranças com um Programa de Inovação e Aprendizagem
A Eucatur transformou sua liderança com um programa de inovação, capacitando 80 gestores em metodologias ágeis e soft skills, gerando soluções inovadoras e fortalecendo a cultura organizacional.
Descubra como a Haze Shift conquistou o Agile Trends 2025 com a Semana de 4 Dias e Inteligência Artificial
A Haze Shift foi reconhecida pelo terceiro ano consecutivo no Prêmio Agile Trends 2025. A combinação da Semana de 4 Dias com Inteligência Artificial impulsionou produtividade, inovação e agilidade, consolidando a empresa entre as mais ágeis do Brasil.
Como fortalecemos a gestão estratégica da Unimed Curitiba em 2025 com a aplicação de OKRs
A Haze Shift apoiou a Unimed Curitiba no refinamento dos OKRs 2025, alinhando áreas, fortalecendo governança e impulsionando eficiência estratégica e resultados sustentáveis.
Descubra como a UAR trabalhou com design estratégico e mapeamento de capacidades
A Haze Shift liderou a transformação organizacional na UAR do Sebrae PR, mapeando capacidades críticas e criando uma visão estratégica de futuro. A metodologia de design estratégico e a colaboração das lideranças resultaram em uma estrutura adaptável e eficaz.
Descubra como o Inova-san 4ª Edição impulsionou a inovação aberta e reuniu 731 participantes
A 4ª edição do Inova-san, em parceria com a Nissan e a Haze Shift, impactou 731 participantes de 24 instituições no Sul Fluminense. Com foco em inovação aberta e educação empreendedora, o programa gerou soluções para desafios regionais e fortaleceu a colaboração local.
Como a Haze Shift Transformou sua Estrutura Organizacional com o Modelo unFIX
Adotamos o modelo unFIX para reorganizar times, ampliar autonomia e evoluir nossa cultura. O resultado: mais agilidade, clareza, bem-estar e eficiência na entrega e na gestão.
Semana de 4 Dias: como a Haze Shift provou que bem-estar e performance podem coexistir
A Haze Shift implementou a Semana de 4 Dias, aumentando produtividade e bem-estar com automação, feedback contínuo e cultura de confiança, tornando-se referência em inovação organizacional.
Descubra como reforçamos nossa cultura de reconhecimento com a Hey Taco
O Hey Taco fortaleceu a cultura de reconhecimento da Haze Shift, transformando gestos diários de gratidão em engajamento, colaboração e valorização genuína entre equipes.
Como a SAE BRASIL usou da pré-aceleração para dar vida real a projetos de hackathon
A Haze Shift liderou a fase de pré-aceleração do programa SAE BRASIL, guiando equipes universitárias na validação de ideias com foco em MVPs, negócios viáveis e apresentações de impacto.
Como a Atlas Eletrodomésticos transformou sua cultura com inovação aberta
O Programa Atlas OnFire transformou a cultura da Atlas Eletrodomésticos, unindo liderança, inovação aberta e colaboração para impulsionar uma nova forma de inovar na indústria.
Como a Eucatur ativou +200 líderes com inovação prática e impacto real
Em 6 meses, a Eucatur ativou +200 líderes com inovação prática, criou uma comunidade interna e mapeou 12 projetos reais, fortalecendo sua cultura de inovação em múltiplas regiões.
Como a Fibra cocriou seu planejamento estratégico 2024-2028 com mais de 50 stakeholders
A Fibra cocriou com a Haze Shift seu Planejamento Estratégico 2024-2028, unindo 50+ stakeholders em uma jornada colaborativa que fortaleceu governança, engajamento e visão de futuro sustentável.
Como a Costa Brasil mapeou o ecossistema logístico e impulsionou a inovação
A Haze Shift ajudou a Costa Brasil a mapear o ecossistema logístico e criar um Centro de Inovação, com insights estratégicos obtidos por meio de mapeamentos e entrevistas exploratórias.
Como a Cibra transformou sua estratégia de inovação aberta e conectou seu ecossistema
A Haze Shift ajudou a Cibra a transformar sua estratégia de inovação aberta, conectando stakeholders chave e cocriando soluções com impacto duradouro. O projeto resultou em novas parcerias, maior engajamento e uma avaliação de sucesso máxima pela Cibra.
Veja como o Prêmio Empresa Inovadora reconheceu 18 empresas com inovação estratégica
A Haze Shift co-realizou o Prêmio Empresa Inovadora 2022 com a Viasoft, premiando empresas de três segmentos e oferecendo um diagnóstico de inovação personalizado. A metodologia incluiu nove dimensões da inovação e entrevistas que geraram insights valiosos para os participantes.
Como a Volvo alinhou objetivos estratégicos de 5 países com inovação colaborativa ágil
A Haze Shift ajudou a Volvo a co-criar objetivos estratégicos para sua divisão SML na América do Sul, envolvendo equipes de 5 países. Utilizando a metodologia Hoshin Kanri, garantiu metas alinhadas, mensuráveis e colaborativas até 2025.
Como o HackaCorp melhorou a comunicação interna do Grupo In Press
O HackaCorp do Grupo In Press, realizado com a Haze Shift, promoveu inovação e colaboração interna. Com o desenvolvimento de soluções como o EasyCorp Bot, melhorou a comunicação, aumentou a eficiência e obteve excelente satisfação dos participantes (NPS 78).
Como o Academy Hack da Ambev atraiu 245 talentos para inovação aberta
O Academy Hack Ambev Tech conectou universitários com desafios reais de inovação, gerando soluções tecnológicas em áreas como IA e otimização. A Haze Shift co-criou o programa, envolvendo 245 alunos de 70 universidades e premiando 6 equipes vencedoras.
Vamos Conversar?
Se sua empresa precisa implantar processos de Inovação e Design Estratégico, com experiência em grandes projetos e foco em amadurecimento de pessoas, equipes, projetos e empresas criativa e colaborativamente, fale conosco. Estamos animados para te ajudar em seus desafios.
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