Conheça nossos casos de sucesso e veja como fazemos isso.
Separamos aqui alguns cases que contam como nós da Haze Shift desenvolvemos projetos focados em Inovação Aberta, Design Estratégico, Cultura da Inovação e Transformação Digital junto aos nossos clientes.
Clique abaixo e confira.
Planejando a Inovação: Como apoiamos a Unimed Curitiba no desenvolvimento de OKRs para o seu Plano Executivo de 2025
A Haze Shift apoiou a Unimed Curitiba na revisão dos OKRs para o Plano Executivo 2025, alinhando metas estratégicas com desafios operacionais. Através de workshops e ferramentas colaborativas, garantimos uma execução eficiente e acompanhamento contínuo, promovendo resultados sustentáveis.
Transformação Organizacional no Sebrae UAR: Como a Haze Shift Mapeou Princípios de Desenvolvimento e Reposicionou a Estratégia da Unidade
A Haze Shift apoiou o Sebrae UAR no reposicionamento estratégico, mapeando competências essenciais e princípios de desenvolvimento. O projeto fortaleceu a cultura organizacional e alinhou a unidade às demandas do mercado.
Inova-San 4ª Edição – Transformação Regional com Inovação Aberta e Educação Empreendedora
A 4ª edição do Inova-San, apoiada pela Haze Shift, conectou universidades, startups e empresas para resolver desafios regionais. O programa incentivou a inovação aberta e a colaboração, impulsionando soluções sustentáveis e o desenvolvimento de novos negócios.
unFIX na Prática: Como a Haze Shift Revolucionou a Estrutura Organizacional para Aumentar Agilidade e Colaboração
A Haze Shift implementou o modelo unFIX, substituindo hierarquias tradicionais por tripulações autônomas e fóruns estratégicos. Essa estrutura ágil e flexível promoveu maior colaboração, eficiência e alinhamento estratégico, impulsionando a inovação contínua.
Transformando o Futuro do Trabalho: Nossa Jornada com a Semana de 4 Dias
A Haze Shift implementou a Semana de 4 Dias (4DW), adotando um modelo inovador de trabalho que busca aumentar a produtividade sem sacrificar o bem-estar. A iniciativa, baseada na filosofia 100-80-100™, manteve 100% da remuneração, reduziu a carga horária para 80% e aumentou a produtividade em 100%, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com resultados positivos tanto em engajamento quanto em satisfação da equipe.
Transformando a Cultura de Inovação: Como utilizamos a Hey Taco para impulsionar nossa cultura.
Descubra como transformamos nossa cultura organizacional em um ambiente remoto ao integrar o Hey Taco ao Slack, promovendo engajamento, reconhecimento diário e conexões genuínas entre equipes.
Pré-aceleração SAE BRASIL: Transformando Ideias em Soluções para a Mobilidade
Saiba mais sobre como a atuamos na facilitação da fase de pré-aceleração após o Hackathon da Mobilidade SAE BRASIL. Saiba como esse projeto foi um sucesso de inovação aberta.
A Transformação da Atlas Eletrodomésticos através do poder da Inovação Aberta
Descubra como a Atlas Eletrodomésticos reinventou suas operações e estratégias de liderança através do Programa de Inovação Aberta Atlas OnFire, impulsionando inovação e transformação digital.
Transformação Organizacional na Eucatur: Impulsionando Lideranças com Design Estratégico e Cultura de Inovação
Transformação Organizacional na Eucatur: Impulsionando Lideranças com Design Estratégico e Cultura de Inovação
Reinventando o Futuro: A Jornada de Co-criação do Planejamento Estratégico 2024-2028 da Fibra
A Jornada de Co-criação do Planejamento Estratégico 2024-2028 da Fibra
O Mapeamento do Mercado trazendo Inovação na Costa Brasil
Como um mapeamento de mercado proporcionou a estruturação do Centro de Inovação da Costa Brasil
Como correalizamos o Prêmio Empresa Inovadora com a Viasoft
A primeira edição do Prêmio Empresa Inovadora, promovida pela ViaSoft, foi uma das grandes iniciativas do Connect Week 2022.
Como fizemos a Modelagem de Programa de Inovação Aberta da Cibra
A Cibra já tinha uma área de inovação e buscou tangibilizar e operacionalizar as estratégias por meio da Modelagem de Programa de Inovação Aberta; confira.
HackaCorp: Hackathon interno do Grupo In Press potencializa cultura de inovação
Veja como apoiamos a criação do HackaCorp, o hackathon interno do Grupo In Press
Divisão SML da Volvo e o uso do Hoshin Kanri para co-criação de seus objetivos estratégicos
Veja como apoiamos a divisão de Service Market Logistics South America (SML SA) da Volvo a desenvolver os objetivos estratégicos para a Organização.
Ambev Tech: Desafio de Inovação Aberta Academy Hack
Conheça o programa ABI Academy Hack da Ambev Tech, do qual nós da Haze Shift fomos co-facilitadores.
Workshop Indústria 4.0 na São Martinho: a estratégia antes, durante e depois
Em um projeto inédito, a São Martinho promoveu o Workshop Indústria 4.0. Saiba como ela conseguiu disseminar esse conhecimentos na empresa.
Ciklo Hub de Inovação: Programa Open Innovation & Hunting de Startups
Conheça o programa Ciklo Open Innovation by Sebrae, do qual nós da Haze Shift fomos co-facilitadores.
Co-criação do Planejamento Estratégico da Volvo com Stakeholders
Em um projeto inédito, a Volvo SML SA buscou uma consultoria de inovação para implementar o plano estratégico. Saiba como foi.
Renault Experience – Programa de inovação aberta entre a Renault e as universidades
A Haze Shift realiza o Renault Experience, um programa de inovação e empreendedorismo através do modelo de Startups, criado especialmente para os estudantes universitários.
Vamos Conversar?
Se sua empresa precisa implantar processos de Inovação e Design Estratégico, com experiência em grandes projetos e foco em amadurecimento de pessoas, equipes, projetos e empresas criativa e colaborativamente, fale conosco. Estamos animados para te ajudar em seus desafios.
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