Quando eu penso em change management, em bom português, gerenciamento de mudanças, logo lembro de uma citação da executiva Frances Hesselbein: “A cultura não muda porque desejamos mudá-la. A cultura muda quando a organização é Leia
Fortalecer um ecossistema de organizações (empresas/instituições de ensino/poder público, etc.) de um mesmo ramo, sendo que muitas delas podem ser consideradas concorrentes, parece desafiador. Porém, quando essas companhias se abrem para a cooperação por meio Leia
Sem dúvidas, o comportamento dos líderes potencializa positivamente ou negativamente a cultura organizacional das empresas. Essa é uma das lições da autora Carolyn Taylor no livro Walking the Talk: resumo que veremos neste artigo e Leia
Você já parou para pensar que com um “OK Google” e uma pergunta assertiva você pode ter acesso a muitas informações relevantes que podem mudar a decisão de compra? O seu cliente tem o poder Leia
Aposto que você já se deparou por diversas vezes com artigos e projetos sobre cocriação. Mas existe um outro caminho que também apoia a inovação aberta. Chama-se codesign ou design compartilhado. Se por um lado Leia
Hoje em dia, grande parte das empresas e organizações buscam formas de aprimorar o produto, ou serviço, o desempenho e a produtividade, dentre tantas outras coisas. Tenho certeza de que você que está lendo esse Leia
Existe um tipo de iniciativa capaz de estimular a cultura da inovação e trazer uma nova visão às equipes. Nos referimos aqui às jornadas de ressignificação: elas têm o objetivo de produzir uma maior colaboração Leia
Você já deve ter ouvido falar que a experiência faz a diferença naquilo que você diz que faz em relação àquilo que você faz de fato. Mas é assim na jornada da vida de qualquer Leia
Toda empresa que busca ser mais ágil precisa de autogestão, ou seja, trabalhar a cultura da autonomia nos seus times e investir em modelos mais colaborativos para organizar o trabalho. Mas como elas podem fazer Leia
Alimentar uma cultura orientada à inovação traz inúmeros benefícios para sua organização, isso é fato. Tanto em aspectos de crescimento no mercado, quanto para aumento na valorização do ambiente interno, por exemplo. Por outro lado, Leia