Assim como a manufatura passou por uma transformação na década de 1990, o mesmo ocorre com a inovação hoje. Os arquitetos de inovação têm muito a aprender com os métodos de manufatura enxuta, ou lean Leia
Já falamos aqui em nosso blog sobre a importância de promover a cultura da inovação nas empresas. Mas para ela ser eficiente existe outro ponto importante. É a cultura da comunicação em equipe: como melhorar Leia
O fim ou o começo de ano pode ser o momento certo para virar a chave na mentalidade de sua equipe. Nesses períodos, as áreas comerciais e de negócios costumam buscar novos projetos. Mas pense Leia
O que é mais importante para o seu negócio e seus resultados financeiros: melhoria contínua ou inovação? À primeira vista, tanto a melhoria contínua quanto a inovação compartilham muitas semelhanças. Por exemplo, quando empregadas adequadamente, ambas Leia
Já parou para pensar no quão importante são mentorias em certos programas corporativos? Mentores em programas de inovação aberta, por exemplo, são fundamentais. Afinal, a mentoria é um processo em que uma pessoa com forte Leia
A Indústria 4.0 bateu na porta das empresas brasileiras e, definitivamente, vai ficar por um bom tempo. Ela traz na bagagem soluções como Internet das Coisas, Big Data, Realidade Virtual, entre outras. O desafio agora Leia
Com a ampliação da indústria 4.0 no Brasil, impulsionada pela chegada do 5G, temos uma certeza: haverá intensificação de geração de dados. Em paralelo, isso vai demandar uma melhor governança da inovação, e dois pilares Leia
O tema não é exatamente novo, mas parece ter chegado com tudo nos últimos anos. Wellness pode ser traduzido como bem-estar, e vem ganhando cada vez mais adeptos em todo o mundo. São pessoas interessadas Leia
Quem nunca sentiu a sensação de não saber por onde começar? Pois bem, o consultor de criatividade Austin Kleon nos dá uma ideia do que fazer quando estamos perdidos: roubar em um sentido positivo. Neste Leia
Já me deparei algumas vezes com organizações que buscavam promover a inovação, mas as áreas de negócios e administrativa não conversavam entre si. Elas simplesmente agiam como pequenas empresas independentes dentro de um grande grupo. Leia